職場のいじめ・嫌がらせ

北海道の校長をパワハラで減給序文ということについての解説の動画です。3ヶ月にわたり管理職の打ち合わせに解きに罵声を浴びせたという事件です。この事件がパワハラと認識されたということです。

パワハラとはどういうことかと言いますと職務上の地位や権限を背景に職場内で精神的、肉体的な嫌がらせ等を与える行為であるとのことです。

行き過ぎたものであると暴行を加えたりなどと言ったことも取り上げられたりされていますが、そこまで言ってしまいますとパワハラだけでなく暴行罪に問われてしまう可能性があります。人の身体を傷害したものは15年以下の懲役又は50万円以下の罰金となります。

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